保障1:重实施、强技术:团队都是从事精益相关工作,几乎都是大学毕业后从产线员工到技术员到经理到副总再创业等经历,深刻理解老板及实操团队的具体需求。有自建改善模型及原创著作“GIEG”理论。保障2:打通精益化-数字化-智能化链路产品:不但有精益1.0,2.0,3.0,4.0产品,还打通了从战略定位到股权设计到预算、绩效管理到精益生产等咨询链路。有ERP/MES软件代理及实施,有参股的自动化智能化设备工厂。保障3:拥有同行业的信任背书:国家工业互联网标识解析(厦门)二级节点同安企业服务中心运营商,厦门3大国企战略合作商:厦钨鸣鹤、厦门国贸、厦门象屿集团。咨询界的合作实力认可:MBA智库、昆仑战略定位、华一世纪股权、成易软件等战略合作或实施配套。
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6S管理,即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六大要素的管理体系,是现代企业管理的重要基础。这一管理方法不仅关乎工作场所的整洁有序,更体现了企业对效率、质量及安全的高度追求。在6S管理的框架下,企业通过对工作现场进行系统化、标准化的管理,实现了资源的合理配置和有效利用,从而提升了整体运营效率。同时,6S管理还强调员工的素养培养,通过规范员工的行为习惯,提升了企业的整体形象和竞争力。整理是6S管理的第一步,旨在区分现场的必要与非必要物品,并将非必需品***或归类放置。这一步骤看似简单,却对于优化工作环境、提高工作效率具有关键作用。通过整理,企业能够消除冗余和杂乱的元素,使工作场所变得宽敞明亮,员工的心情也会因此变得愉悦舒畅。同时,整理还能减少物品误用或丢失的可能性,避免了因混乱而引发的各种问题和风险。
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